五年時間給一家企業(yè)帶來的會是什么？

從2015年7月，浙江綠城育華教育科技有限公司正式成立，到2016年9月，第一個直營教育中心西溪誠園奇妙園開園，再到綠城兒童發(fā)展研究院成立，以及被浙江省衛(wèi)健委作為唯一一家托育示范機(jī)構(gòu)推薦給國家衛(wèi)健委。綠城教育不僅僅是探索者，更是兒童早期啟蒙教育的先行者。

五年沉淀

“數(shù)”說綠城教育

5年，21家奇妙園，3家幼兒園，1家英語培訓(xùn)中心，1家綠城兒童發(fā)展研究院，年度服務(wù)人數(shù)4200余人。

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潛心探索

早幼教為核心，涵蓋0-12歲

當(dāng)前，中國幼兒早教啟蒙行業(yè)正百花齊放，在這種局面下，一個具有引領(lǐng)作用的綜合性專業(yè)早幼教品牌就顯得尤為重要。

綠城教育作為一家依托于房產(chǎn)和物業(yè)服務(wù)集團(tuán)背景誕生的企業(yè)，從一開始便帶著為園區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)的目的，以嬰幼兒早教做為出發(fā)點(diǎn)和主營業(yè)務(wù)，同時將觸角延伸至更廣、更深的維度。四大服務(wù)內(nèi)容，涵蓋了0-12歲兒童教育。

旗下的直營品牌“奇妙園”，擁有雙語托育、國際托育兩種形式，專注為孩子提供中高端托育服務(wù)。同時，公司還開始積極拓展托育新模式，目前，社區(qū)托育與企業(yè)托育正在開發(fā)中。而作為托育有益補(bǔ)充的奇妙園親子課項(xiàng)目，已形成完整的3+N課程體系，并開始向企業(yè)親子班輸出。

除高端優(yōu)質(zhì)托育外，綠城教育也開始積極探索幼兒園的多種模式。除了2018年3月開出的首家南昌綠城育華幼兒園之外，綠城教育還接受了江干區(qū)教育局的兩家全委普惠優(yōu)質(zhì)幼兒園，將綠城優(yōu)質(zhì)的教育傳遞給了更多家庭。未來，公司還將開設(shè)高端民辦營利性幼兒園，從而形成完整的幼兒園產(chǎn)品梯隊(duì)。

為幫助孩子全面發(fā)展，在開展托幼的同時還配備有興趣課堂?，F(xiàn)已開展劍橋英語、綠城輕舞等課程，滿足了孩子未來多元化整合學(xué)習(xí)的需要，助力孩子階梯式成長。

孜孜以求

三位一體，力求專業(yè)

從一條沒有的路，走到現(xiàn)在的大道，綠城教育憑借的是對專業(yè)的孜孜以求和穩(wěn)健發(fā)展。

秉承著宋衛(wèi)平先生“對孩子一生負(fù)責(zé)”的教育信仰，綠城教育特邀國內(nèi)外早幼教一線專家學(xué)者成立綠城兒童發(fā)展研究院。目前，研究院由國內(nèi)托育權(quán)威專家周念麗教授引領(lǐng)，擁有多位30多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的園長、學(xué)前教學(xué)博士、碩士以及海外留學(xué)歸來的資深園長。

為打造先進(jìn)的早教課程體系，綠城兒童發(fā)展研究院的專家們，走訪了歐美、日本、芬蘭、澳洲、新加坡等多個發(fā)達(dá)國家和地區(qū)，認(rèn)真考察當(dāng)?shù)氐挠變簡⒚山逃?，悉心了解?dāng)?shù)氐慕逃砟罴皢⒚烧n程，最終引進(jìn)了在美國有3000+早幼教園在使用青蛙街（Frog Street）課程，然后將其本土化、特色化、適應(yīng)化，最終打造出了符合中國兒童身心發(fā)展的奇妙園課程體系。

此外，綠城教育每年還定期組織四季論壇、園長沙龍等活動，請業(yè)內(nèi)專家與家長、老師線上線下交流、碰撞，在提升老師的專業(yè)素養(yǎng)和水平的同時，還能夠更好的實(shí)現(xiàn)家園共育，幫助孩子成長。

5年來，綠城教育一直以引領(lǐng)并帶動中國兒童早期教育行業(yè)的發(fā)展方向?yàn)槭姑铝τ诖蛟熘袊I(lǐng)先的早幼教品牌。從乘風(fēng)破浪，到漸有領(lǐng)風(fēng)之勢，相信綠城教育一定能夠好風(fēng)憑借力，一路上青云。