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綠城是一所學校。公司存在的理由,是為了員工的成長。
培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,是企業(yè)運作的首要目標。綠城要把企業(yè)還原成學校。綠城培養(yǎng)的人,使自身得益,但更重要的是社會能夠得益。
如果你是應屆畢業(yè)生,不要彷徨,在綠城樂真教育這個大舞臺盡情揮灑自己的青春與激情。
崗位職責:
1.熟悉園內課程及價位,能夠準確地向家長推薦課程信息
2.接待訪客,負責教育中心電話、訪客記錄
3.主動電話邀約潛在客戶,積極推廣課程,發(fā)展維護客戶關系,并做好意向客戶的登記
4.多渠道拓展生源,及時登記拓展信息
5.定期對客戶回訪,收集客戶需求信息及消費習慣等信息,分析客戶需求并推薦適合的課程促成簽單,完成銷售任務
6.要全面了解每個學員的授課情況和繳費信息,做好溫馨提示,并適時提醒續(xù)課、續(xù)費
7.對現(xiàn)有生源進行定期維護或回訪,向家長反饋孩子在園信息,并及時處理家長的各類意見,對超越能力范圍的意見建議報園長處理
8.完成公司的招生指標和生源維護,積極參與教育中心及公司組織的培訓學習,不斷充實知識涵養(yǎng)及銷售、溝通技巧
任職要求:
1. 任職資格:營銷專業(yè)大專及以上學歷,身體健康
2.專業(yè)知識:學前教育、銷售管理、營銷心理學等相關知識
3.工作經驗:有早教系統(tǒng)或培訓銷售相關實習經驗
4.能力要求:有很強的溝通表達能力和敏銳的洞察力,對數字有很強的敏感性,熟練使用銷售軟件,具有較強的信息整合和應變能力
5.職業(yè)素養(yǎng):愛崗敬業(yè),有親和力,真誠善意,有團隊合作精神
崗位職責:
1.了解家長和幼兒的需要,提供幼兒日常生活照顧;
2.根據親子課程計劃進行幼兒活動設計,做好課程周計劃,尊重學生個體差異性;
3.開展實施幼兒親子課程,并及時做好后續(xù)家長的溝通及反饋;
4.細致觀察,了解、尊重幼兒的興趣和需要,給予幼兒指導和幫助,并做好家長工作;
5.做好活動室空間情境布置,教室及教具的維護和管理;
6.積極配合市場相關活動的實施,Demo課程展示等;
7.做好幼兒的安全防護工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生事故需要及時報告和處理;
任職要求:
1.知名早教機構半年以上親子教師實習工作經歷;
2.大專及以上學歷,學前教育、早期教育或聲樂、美術、體育、英語專業(yè)等相關專業(yè)
3.聲樂、美術、體育等相關應用能力等技能
4.學前教育、早期教育、心理學、育嬰等相關知識
崗位職責:
1.根據課程要求設計教案,協(xié)助主教老師環(huán)境創(chuàng)設、準備區(qū)角游戲、教具等;
2.組織教學活動,落實課程計劃,引導幼兒參與各項活動,關注幼兒的發(fā)展,做好觀察、記錄、評價;
3.協(xié)助主教老師為每個幼兒建立成長檔案,包括學期初的語言測試狀況、幼兒的作品、教學活動故事、照片,幼兒活動的觀察記錄等;
4.保障幼兒安全;
5.協(xié)助主管做好班級日常管理及早教點的部分行政后勤工作。
任職要求:
1.任職資格:大專及以上學歷,具備幼兒教師資格證書或育嬰師證等
2.專業(yè)知識:學前教育、早期教育專業(yè),英語或漢語言專業(yè)者需有才藝特長,熱愛教育事業(yè),有愛心、有耐心、細心
3.實習經驗:幼兒園或知名早教機構相關教學工作經歷
4.能力要求:具備良好的寫作、溝通和活動組織能力,有集體認同感和團隊合作意識
學校 | 地點 | 預計時間 | 教室 |
杭州科技職業(yè)技術學院 | 富陽 | — — | |
淮南師范學院 | 淮南 | — — | |
嘉興學院 | 嘉興 | — — | |
黃山學院 | 黃山 | — — | |
金華職業(yè)技術學院 | 金華 | — — | |
浙江師范大學杭州幼兒師范學院 | 杭州 | — — | |
豫章師范學院 | 南昌 | — — | |
紹興文理學院 | 紹興 | — — |